Ennéagramme 2 :
Mieux travailler au sein d’une équipe créative.

Module approfondissement : Adapter et ameliorer son mode de fonctionnement et sa communication
Limité à 8 stagiaires - 3 Jours

logo Formation Ennéagramme Nantes

Objectifs :

  • Approfondir sa connaissance de l’Ennéagramme et son utilisation.
  • Confirmer son centre dominant et identifier son type et son sous type.
  • Comprendre les peurs et les mécanismes de défense de chacun des types.
  • Identifier et prévenir les problèmes de communication et les difficultés relationnelles entre les différents types de l’Ennéagramme.
  • Accepter sa manière d’être pour améliorer sa façon de faire.
  • Trouver sa place dans l’équipe et libérer ses talents, son potentiel créatif.

Pré requis :

Il est nécessaire d’avoir suivi le module 1 de découverte de l’Ennéagramme pour participer à cette formation.

Public :

Chef de projet, directeur artistique, responsable agence de communication, graphiste, développeur web et toute personne qui souhaite approfondir ses connaissances de l’Ennéagramme afin d’adapter et améliorer son mode de fonctionnement et sa communication.

PLAN DE FORMATION : 3 JOURS

Journée 1

1. Introduction et découverte du groupe

  • Présentation du groupe et partage des attentes
  • Organisation des 3 journées et les règles de bon fonctionnement du groupe
  • Organisation des 3 journées et les règles de bon fonctionnement du groupe
  • Rappel des fondamentaux de l’Ennéagramme

2. Stratégies, paradoxes et mécanismes de défense des 9 types

  • Focalisation de l’attention et stratégies mises en place
  • Les mécanismes de défense, les pièges et les paradoxes de chacun des types
  • Les critères de différenciation des 9 types

3. Communication et relation entre les types

  • Les différentes façons de communiquer en fonction du centre et du type
  • Pour chaque type : ce qu’il faut faire et ce qu’il faut éviter
  • Les affinités et les tensions entre les 9 types
  • Le phénomène des projections

Journée 2

4. Retour sur les acquis et les prises de conscience de la 1ère journée

  • Retour des participants : confirmation de leur centre et leur type
  • Exercice en collectif pour rappeler les notions abordées en journée 1
  • Ressemblances et différences entre les 9 types

5. Position dans un groupe et relation professionnelle

  • Position, place ou rôle pris dans un groupe en fonction du type
  • Les talents de chacun des types et leurs limites
  • Les clés pour manager au mieux en tenant compte du centre et du type

6. Présentation des 3 instincts et identification de son instinct dominant

  • Les 3 instincts et leur manifestation dans la vie professionnelle et personnelle
  • La confusion possible entre l’instinct dominant et le type
  • Approfondissement et identification de son instinct dominant

Journée 3

7. Retour sur les acquis et les prises de conscience de la 2ème journée

  • Retour des participants : hypothèse(s) sur leur sous-type
  • Exercice en collectif pour rappeler les notions abordées en journée 2
  • Panel de témoignages par instinct dominant

8. La déclinaison des 9 types en 27 sous-types

  • Présentation des 27 sous-types : comment les caractéristiques du type évoluent en fonction de l’instinct qui domine
  • Evolution des instincts dominants au cours de la vie, en fonction des évènements vécus

9. Plan d’évolution individuel et bilan des 3 journées

  • Bilan personnel : Quels sont mon centre et mon type dominants ? Ma principale peur ? Sur quoi je focalise mon attention ? Quels sont mes talents ? Mes limites ?
  • Par rapport à mon type, quelles sont les points sur lesquels je souhaite encore progresser ?
  • Quel est l’instinct que je dois développer ?
  • Quelles actions je vais mettre en place pour y arriver ?
  • Quels sont les moyens à ma disposition ? Sur quoi ai-je besoin d’une aide extérieure ?
  • Qu’est-ce que j’ai particulièrement apprécié ? qu’est ce que je retiens de cette formation ?

Conclusion

DURÉE ET LIEU

Horaires :

De 9h30 à 17h30 avec une pause déjeuner de 12h30 à 13h30
soit 7 heures de formation par jour.

Lieu de formation :

Nos formations se déroulent en plein centre historique de la belle ville de Nantes à La Rosière.
la Rosière d'Artois - 35 Rue de la Rosière d'Artois - 44100 Nantes.

Petit déjeuner & Repas gourmand du midi inclus.
8 Stagiaires maximum par session

DATES ET TARIF

Les prochaines dates de formation :

Sur demande : n'hésitez pas à contacter Marine !

  • 16, 17 et 18 janvier 2019

Le tarif de la formation :

  • 1200€ HT pour les 3 jours de formations.

Petit déjeuner & Repas gourmand de midi inclus.
8 Stagiaires maximum par session

Contacter Marine pour toute demande d'inscription ou d'informations complémentaires.

FORMATION INTRA-ENTREPRISE

Nos formateurs peuvent également se déplacer dans vos locaux. En fonction de vos besoins, nous vous accompagnons dans votre démarche.

Consultez Marine pour plus d’informations !

FINANCEMENTS

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Financement Formation Professionelle
Florence Decloux - Bar à Formations

"Je suis consultante depuis plus de 10 ans et j'ai accompagné de nombreuses entreprises dans le lancement et la conduite de projets de transformation, dans différents secteurs d’activités. Certifiée à l’Ennéagramme et formée à la C.N.V (Communication Non Violente), je suis également formatrice et coach professionnelle, notamment sur le management, la communication et les relations interpersonnelles. "

Florence Decloux, consultante et certifiée à l’Ennéagramme.